Die Corona-Pandemie hat die betriebliche Weiterbildung verändert wie kein anderes Ereignis der vergangenen Jahre. Dass Corona der größte Impulsgeber für einen Schub war und ist, den Online-Lernen jemals erfahren hat, scheint nach heutigen Erkenntnissen unbestritten zu sein. Grund genug für die Macher des neuen DEKRA Arbeitsmarkt-Reports 2021, bei Verantwortlichen für betriebliche Weiterbildung etwas genauer nachzufragen. […]

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Wie die im Juli erschienene Trendstudie 2021 des Wuppertaler Kreises eindrucksvoll unterstreicht, haben die Weiterbildungsdienstleister die Zeit der Pandemie genutzt, innovative und digitale Formate zu entwickeln und anzubieten, um dem weiterhin hohen Weiterbildungsbedarf der Unternehmen vor dem Hintergrund der digitalen Transformation gerecht zu werden. Veränderte Arbeitsformen wie Homeoffice und agile Teams, die eigenverantwortlich und flexibel […]

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Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte heutzutage? Und nach welchen Kriterien lassen sie sich priorisieren? Patrick Merke von der Frankfurter Akademie hat mit dem Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter zahlreiche Studien zu diesen Fragen ausgewertet und berichtet von seinen Erkenntnissen im Gespräch mit Learning Insights. Mehr über das IFIDZ: https://ifidz.de/ Mehr über die Frankfurter Akademie: […]

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Wie trägt zeitgemäßes Wissensmanagement zum Unternehmenserfolg und zur Mitarbeiterzufriedenheit innerhalb einer Organisation bei? Diese und weitere Fragen erörtert Jörn Gebhardt, Bereichsleiter in der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, im Gespräch mit „Learning Insights“ und gibt einen Ausblick auf seine Vision der Bundesagentur in 2025. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. Bildmaterial: © Mix and Match Studio – stock.adobe.com

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Der Wuppertaler Kreis e. V. – Bundesverband der betrieblichen Weiterbildung ist der Verband der führenden Weiterbildungsdienstleister, an deren Weiterbildungsveranstaltungen im Jahr 2019 über 1,3 Millionen Fach- und Führungskräfte der Wirtschaft teilgenommen haben. Wie in den vergangenen Jahren hat der Wuppertaler Kreis auch in diesem Jahr seine Studie ‚Trends‘ in der Weiterbildung veröffentlicht, um über aktuelle […]

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Wie gelingt es einem Unternehmen, seine Mitarbeiter für die Herausforderungen der Digitalisierung zu begeistern? Prof. Dr. Gunther Olesch, HR-Manager und Mitglied der Geschäftsführung von Phoenix Contact, erklärt im Gespräch mit Dr. Peter Littig, warum eine gemeinsame Vision häufig viel mehr bewirkt als reine Fakten zu Unternehmenszielen und welche Verantwortung Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung digitaler […]

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Hochschuldozent und Unternehmensberater Peter Baumgartner erörtert im Gespräch mit „Learning Insights“, weshalb trotz der neuen digitalen Möglichkeiten der Faktor „Mensch“ beim Lernprozess nach wie vor eine entscheidende Rolle spielt und auch weiterhin spielen wird. Mehr über Peter Baumgartner: www.peterbaumgartner.at

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Wer Berufsbildung nicht komplett neu denkt, wird sich auf Dauer schwertun, mit der neuen digitalen Arbeitswelt Schritt zu halten. Nur ein disruptiver Schnitt kann den notwendigen Transformationsprozess anstoßen, mit dem die berufliche Bildung im Hier und Jetzt ankommt, so die These von Unternehmenscoach Andreas Schneider von „White Table Solution“ im vierten Teil seines Interviews mit […]

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Welche Themen und Technologien bei der LEARNTEC 2020 besonders hervorstachen und wie sich die E-Learning-Branche nach seiner Beobachtung weiterentwickeln wird, berichtet Dr. Lutz Goertz, Leiter Bildungsforschung beim mmb Institut, am Rande der Fachmesse im Gespräch mit „Learning Insights“. Mehr über das mmb Institut: https://www.mmb-institut.de/

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Ein neues didaktisches Modell in der Berufsbildung zu etablieren, verlangt auch ein geändertes Selbstverständnis der Ausbildenden. Was dies mit dem Konzept des Lernprozess-Begleiters zu tun hat und weshalb die analoge Welt immer ein fester Bestandteil des Lernens bleiben wird, bespricht Unternehmenscoach Andreas Schneider von „White Table Solution“ im dritten Teil seines Interviews mit „Learning Insights“. […]

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