Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte heutzutage? Und nach welchen Kriterien lassen sie sich priorisieren? Patrick Merke von der Frankfurter Akademie hat mit dem Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter zahlreiche Studien zu diesen Fragen ausgewertet und berichtet von seinen Erkenntnissen im Gespräch mit Learning Insights. Mehr über das IFIDZ: https://ifidz.de/ Mehr über die Frankfurter Akademie: […]
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Wie trägt zeitgemäßes Wissensmanagement zum Unternehmenserfolg und zur Mitarbeiterzufriedenheit innerhalb einer Organisation bei? Diese und weitere Fragen erörtert Jörn Gebhardt, Bereichsleiter in der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, im Gespräch mit „Learning Insights“ und gibt einen Ausblick auf seine Vision der Bundesagentur in 2025. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. Bildmaterial: © Mix and Match Studio – stock.adobe.com
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Wie gelingt es einem Unternehmen, seine Mitarbeiter für die Herausforderungen der Digitalisierung zu begeistern? Prof. Dr. Gunther Olesch, HR-Manager und Mitglied der Geschäftsführung von Phoenix Contact, erklärt im Gespräch mit Dr. Peter Littig, warum eine gemeinsame Vision häufig viel mehr bewirkt als reine Fakten zu Unternehmenszielen und welche Verantwortung Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung digitaler […]
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Hochschuldozent und Unternehmensberater Peter Baumgartner erörtert im Gespräch mit „Learning Insights“, weshalb trotz der neuen digitalen Möglichkeiten der Faktor „Mensch“ beim Lernprozess nach wie vor eine entscheidende Rolle spielt und auch weiterhin spielen wird. Mehr über Peter Baumgartner: www.peterbaumgartner.at
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Wer Berufsbildung nicht komplett neu denkt, wird sich auf Dauer schwertun, mit der neuen digitalen Arbeitswelt Schritt zu halten. Nur ein disruptiver Schnitt kann den notwendigen Transformationsprozess anstoßen, mit dem die berufliche Bildung im Hier und Jetzt ankommt, so die These von Unternehmenscoach Andreas Schneider von „White Table Solution“ im vierten Teil seines Interviews mit […]
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Welche Themen und Technologien bei der LEARNTEC 2020 besonders hervorstachen und wie sich die E-Learning-Branche nach seiner Beobachtung weiterentwickeln wird, berichtet Dr. Lutz Goertz, Leiter Bildungsforschung beim mmb Institut, am Rande der Fachmesse im Gespräch mit „Learning Insights“. Mehr über das mmb Institut: https://www.mmb-institut.de/
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Ein neues didaktisches Modell in der Berufsbildung zu etablieren, verlangt auch ein geändertes Selbstverständnis der Ausbildenden. Was dies mit dem Konzept des Lernprozess-Begleiters zu tun hat und weshalb die analoge Welt immer ein fester Bestandteil des Lernens bleiben wird, bespricht Unternehmenscoach Andreas Schneider von „White Table Solution“ im dritten Teil seines Interviews mit „Learning Insights“. […]
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Thea Payome, Herausgeberin und Chefredakteurin von „CHECK.point eLearning“, diskutiert am Rande der LEARNTEC 2020 mit „Learning Insights“ aktuelle Trends in der E-Learning-Branche und geht der Frage nach, wie sich die Branche in den letzten 20 Jahren gewandelt hat. Mehr über CHECK.point eLearning: https://www.checkpoint-elearning.de/
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Wer während seiner Ausbildung nur vorgefertigte Aufgaben bearbeitet, deren Lösung bereits feststeht, ist für die Arbeitswelt 4.0 nicht ausreichend gerüstet, ist sich Unternehmenscoach Andreas Schneider von „White Table Solution“ sicher. Wie zum Beispiel ein Design-Thinking-Ansatz Auszubildenden und Ausbildern dabei hilft, sich von gewohnten Lern- und Denkmustern zu lösen, erläutert er im zweiten Teil seines Interviews […]
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Betriebe, die sich erfolgreich für die Arbeitswelt 4.0 aufstellen wollen, dürfen auch und vor allem die Berufsbildung nicht außer Acht lassen. Was genau sich am Rollenverständnis der Ausbilder ändern muss, erklärt Unternehmenscoach Andreas Schneider von „White Table Solution“ im Gespräch mit „Learning Insights“. Mehr über White Table Solution: http://www.white-table-solution.de/ Im Gespräch mit Andreas Schneider: Teil […]
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