Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte heutzutage? Und nach welchen Kriterien lassen sie sich priorisieren? Patrick Merke von der Frankfurter Akademie hat mit dem Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter zahlreiche Studien zu diesen Fragen ausgewertet und berichtet von seinen Erkenntnissen im Gespräch mit Learning Insights. Mehr über das IFIDZ: https://ifidz.de/ Mehr über die Frankfurter Akademie: […]
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Wie gelingt es einem Unternehmen, seine Mitarbeiter für die Herausforderungen der Digitalisierung zu begeistern? Prof. Dr. Gunther Olesch, HR-Manager und Mitglied der Geschäftsführung von Phoenix Contact, erklärt im Gespräch mit Dr. Peter Littig, warum eine gemeinsame Vision häufig viel mehr bewirkt als reine Fakten zu Unternehmenszielen und welche Verantwortung Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung digitaler […]
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Wie lässt sich Heimarbeit am besten organisieren? Aufgrund des Corona-Lockdown verbringt auch Nigel Paine deutlich mehr Zeit im Homeoffice. In seinem neuen Video teilt er seine Top-Tipps für erfolgreiches Arbeiten von zu Hause und erklärt, warum Arbeitsstunden im Büro und im Homeoffice völlig unterschiedlich zu bewerten sind. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. Bildmaterial: © guteksk7 – stock.adobe.com
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Als aufgrund der Corona-Krise der Schulunterricht zwangsweise in den digitalen Raum umziehen musste, wurde rasch deutlich, dass vielen Bildungsstätten sowohl die technische Infrastruktur als auch das notwendige Know-how dafür fehlen. Doch wie sollen Schüler eine eigene Medienkompetenz aufbauen, wenn die dafür zuständigen Einrichtungen nicht adäquat ausgestattet sind? In seinem neuen Beitrag beschreibt Wolfgang Reichelt, welche […]
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Hochschuldozent und Unternehmensberater Peter Baumgartner erörtert im Gespräch mit „Learning Insights“, weshalb trotz der neuen digitalen Möglichkeiten der Faktor „Mensch“ beim Lernprozess nach wie vor eine entscheidende Rolle spielt und auch weiterhin spielen wird. Mehr über Peter Baumgartner: www.peterbaumgartner.at
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Wenn sich Verantwortliche in der beruflichen Weiterbildung auf neue Technologien als Allheilmittel verlassen, werden sie scheitern, ist sich Nigel Paine sicher. In seinem neuen Beitrag fasst er zusammen, warum es letztlich Menschen sind, die dafür sorgen, dass Technologie funktioniert – und nicht umgekehrt. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. Bildmaterial: © guteksk7 – stock.adobe.com
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Vom Chatbot bis zur Gesichtserkennung – künstliche Intelligenz, kurz KI, findet in immer mehr Bereichen des Alltags Anwendung. Auch und vor allem in der Bildung ergeben sich daraus viele neue Fragen. Dr. Lutz Michel vom mmb Institut fasst aktuelle Entwicklungsformen von KI zusammen und überprüft, ob KI die Art, wie wir lernen, verändert. Mehr über […]
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Wer Berufsbildung nicht komplett neu denkt, wird sich auf Dauer schwertun, mit der neuen digitalen Arbeitswelt Schritt zu halten. Nur ein disruptiver Schnitt kann den notwendigen Transformationsprozess anstoßen, mit dem die berufliche Bildung im Hier und Jetzt ankommt, so die These von Unternehmenscoach Andreas Schneider von „White Table Solution“ im vierten Teil seines Interviews mit […]
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Welche Themen und Technologien bei der LEARNTEC 2020 besonders hervorstachen und wie sich die E-Learning-Branche nach seiner Beobachtung weiterentwickeln wird, berichtet Dr. Lutz Goertz, Leiter Bildungsforschung beim mmb Institut, am Rande der Fachmesse im Gespräch mit „Learning Insights“. Mehr über das mmb Institut: https://www.mmb-institut.de/
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Ein neues didaktisches Modell in der Berufsbildung zu etablieren, verlangt auch ein geändertes Selbstverständnis der Ausbildenden. Was dies mit dem Konzept des Lernprozess-Begleiters zu tun hat und weshalb die analoge Welt immer ein fester Bestandteil des Lernens bleiben wird, bespricht Unternehmenscoach Andreas Schneider von „White Table Solution“ im dritten Teil seines Interviews mit „Learning Insights“. […]
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