Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte heutzutage? Und nach welchen Kriterien lassen sie sich priorisieren? Patrick Merke von der Frankfurter Akademie hat mit dem Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter zahlreiche Studien zu diesen Fragen ausgewertet und berichtet von seinen Erkenntnissen im Gespräch mit Learning Insights. Mehr über das IFIDZ: https://ifidz.de/ Mehr über die Frankfurter Akademie: […]
Read moreHochschuldozent und Unternehmensberater Peter Baumgartner erörtert im Gespräch mit „Learning Insights“, weshalb trotz der neuen digitalen Möglichkeiten der Faktor „Mensch“ beim Lernprozess nach wie vor eine entscheidende Rolle spielt und auch weiterhin spielen wird. Mehr über Peter Baumgartner: www.peterbaumgartner.at
Read moreWer Berufsbildung nicht komplett neu denkt, wird sich auf Dauer schwertun, mit der neuen digitalen Arbeitswelt Schritt zu halten. Nur ein disruptiver Schnitt kann den notwendigen Transformationsprozess anstoßen, mit dem die berufliche Bildung im Hier und Jetzt ankommt, so die These von Unternehmenscoach Andreas Schneider von „White Table Solution“ im vierten Teil seines Interviews mit […]
Read moreEin neues didaktisches Modell in der Berufsbildung zu etablieren, verlangt auch ein geändertes Selbstverständnis der Ausbildenden. Was dies mit dem Konzept des Lernprozess-Begleiters zu tun hat und weshalb die analoge Welt immer ein fester Bestandteil des Lernens bleiben wird, bespricht Unternehmenscoach Andreas Schneider von „White Table Solution“ im dritten Teil seines Interviews mit „Learning Insights“. […]
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